Zelfstandige schoonmakers ongewild werkgever dankzij cao

FNV zelfstandigen: CAO´s mogen geen consequenties hebben voor zelfstandig ondernemers

Utrecht, 17 november 2011 – FNV Zelfstandigen, belangenbehartiger van ruim 15.000 zelfstandigen in de sectoren Diensten, Groen, Handel, ICT, Industrie, Vervoer en Zorg, signaleert dat steeds vaker wordt geprobeerd om afspraken over zelfstandigen in CAO’s op te nemen. Dit is onwenselijk.

FNV Zelfstandigen waarschuwt dat zelfstandig ondernemers zonder personeel ongewild en zonder het te weten werkgever kunnen worden door artikel 38 van de CAO schoonmaak. Terwijl een CAO uitsluitend afspraken tussen werkgevers en werknemers bevat, kan de CAO schoonmaak vergaande gevolgen hebben voor zelfstandig ondernemers zonder personeel omdat zij tegen hun zin werkgever worden.

Volgens artikel 38 moeten schoonmaakbedrijven bij een contractwisseling, werknemers in dienst nemen die tenminste 1,5 jaar op de betreffende locatie werken. Zelfstandig ondernemers die een nieuwe opdracht binnenhalen en van plan zijn om het werk persoonlijk te verrichten, kunnen daardoor geconfronteerd worden met vorderingen van werknemers van de vorige opdrachtnemer.

“Wij vinden het onbegrijpelijk dat er consequenties voor zelfstandig ondernemers zijn vanwege een CAO,” aldus Linde Gonggrijp, directeur van FNV Zelfstandigen. “CAO´s zijn er voor werknemers en werkgevers en niet voor zelfstandig ondernemers zonder personeel, hierdoor is deze bepaling volgens ons in strijd met de wet.”